
Titre : | Libérer le travail : pourquoi la gauche s'en moque et pourquoi ça doit changer |
Auteurs : | Thomas Coutrot, Auteur |
Type de document : | Livre |
Editeur : | Paris : Éd. du Seuil, 2018.03.01 |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-02-139037-7 |
Langues: | Français |
Index. décimale : | 50 (Relations professionnelles) |
Catégories : |
Nouvelle classification locale Conditions de travail ; Flexibilité du travail ; Management ; Organisation du travail ; Partis politiques ; Risques psycho-sociaux ; Système économique |
Note de contenu : |
La moitié des Français expriment un mal-être au travail. Une organisation néo-taylorienne soumise au rendement financier est en train de détruire notre monde commun. Cette machine à extraire le profit écrase le travail vivant : celui qui mobilise notre corps, notre intelligence, notre créativité, notre empathie et fait de nous, dans l'épreuve de la confrontation au réel, des êtres humains.
Contre les « réformes » néolibérales du travail, on a raison de lutter. Mais pour défendre les conquêtes du salariat et prendre soin du monde, il nous faut repenser le travail. Nous avons besoin dun souffle nouveau, dun « avenir désirable ». La liberté, lautonomie, la démocratie au travail, doivent être replacées au cur de toute politique démancipation. La gauche politique et syndicale a trop longtemps privilégié le pouvoir dachat au pouvoir dagir dans le travail. Paradoxalement, les innovations dans ce domaine sont dabord venues des managers : « lentreprise libérée » inspire des initiatives patronales souvent futiles et parfois stimulantes. Des consultants créatifs proposent des modèles « dentreprise autogouvernée » plus audacieux que les rêves autogestionnaires les plus fous. Mais surtout, des expériences multiples fleurissent un peu partout inspirées du travail collaboratif, du care, de la construction du commun, qui sont autant décoles dune démocratie refondée. Et si on libérait le travail, vraiment ? Cest possible : ce livre en fait la démonstration ! © Seuil |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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GEN152120 | REP18-120 | Livre | Service économique | 50 RELATIONS PROFESSIONNELLES (REP) | Disponible |